Da ich das Ganze auch schon durch habe, muß ich dir leider sagen, dass es keine Möglichkeit gibt den Mindestlohn zu fordern.
Wenn deine Firma allerdings einen Tarifvertrag hat, dann steht dort auch der Mindestlohn für die einzelnen Branchen, bzw. Arbeitskräfte drin. Wenn du aktuell darunter liegen solltest kannst du den Mindetslohn übers Arbeitsgericht einklagen. Bevor du allerdings so weit gehst, würde ich eher versuchen die Zeitarbeitsfirma zu wechseln. Da gibt es sehr große Unterschiede. Außerdem ist der Lohn immer Verhandlungssache. Wenn man nur stur bleibt, kommt man meist weiter oder man droht damit das man ein anderes Angebot hat. Das kommt allerdings wieder auf die Tätigkeit und die Unverzichtbarkeit des Arbeitgebers auf deine Arbeitskraft an.
Ich habe damals mit 6,40 Euro die Stunde angefangen. Wohlgemerkt als Facharbeiter.